店长招聘 - 成都屋头餐饮管理有限公司

1、主持门店运营， 监督公司制度的落地和执行；
2、围绕门店具体经营情况安排工作，控制成本和消耗；
3、部门和社区关系协调、发展和维护；
4、建设门店基础团队和管理团队的管理和培训制度，为公司发展培养人才；
5、检查日、月营业情况和并分析、根据实际经营情况作出调整；
6、店内设施检查，维护，确保设备设施的使用安全及运营安全；
7、对周边竞争对手进行数据调研和运营学习，根据变化的经营环境制定更好的整体运营方案；

任职要求:

1、年龄25-40岁；高中以上学历；

2、从事餐饮管理工作5年以上或同岗位管理工作3年以上；

3、具有较强的组织统筹能力、执行力强，善于沟通协作。