培训讲师招聘 - 成都屋头餐饮管理有限公司

岗位职责1,负责培训课程的教学实施；2,培训计划的拟定、监督检查、总结，对公司培训工作的汇报；3,根据业务部门的需要，拟定公司人员的全年培训计划；4,组织推动各期培训计划实施；5,开展培训需求调研，改进教学技巧；任职要求1,热爱餐饮事业，行风正派，严格自律；2,年龄23--35周岁，专科学历及以上；3,性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 有良好的语言表达和文字、组织能力；4,有相关工作经验者优先。5,掌握电脑、办公自动化、工具、使用技能。6,没有此类工作经验者或者应届毕业生，都没有关系，公司会组织21天的集训，想挑战自己，就从此刻开始！待遇：1、完善的福利制度：转正即购买社保和商业意外险补充，有餐补，交通补贴，租房补贴，女职工4、5、10月有丝袜补贴。2、一个有孝心的企业：工龄满一年起即可享受公司为员工父母发放的尽孝金，将以现金直接汇入父母银行账户。3、一个有责任心的企业：转正后满一年，按揭购房者享受购房补贴。4、工龄股、岗位股，年终分红。5、员工及父母安排体检。6、每月员工聚餐，不定期员工旅游。7、每月实行大小休，6天假。